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BetaMind（東京都渋谷区）は、企業のダイレクトリクルーティングを支援するAIエージェント「採用決まるくん」の提供を開始した。人手不足が深刻化する中、採用競争は激しさを増しており、多くの企業が新たな採用手段に取り組んでいる。

同社は、昨年の「Product Boost」事業開始以降、採用活動の難しさを経験。その課題を解決するために、自社のテクノロジーを活用し「採用決まるくん」を開発した。このサービスは、人事とAIエージェントの協働により、採用企業と求職者にとって良い体験を提供することを目指す。

「採用決まるくん」は、中途採用を自動化・高度化し、採用成果を最大化することを目的としている。専属のAIエージェントが求人要件に基づき、マッチ度の高い候補者を抽出し、パーソナライズドスカウトメッセージの作成や書類選考、日程調整などを行う。

導入企業からは、採用の質と量の向上に対する期待が寄せられている。BetaMindは今後も、「AI時代の新しい採用のカタチを作る」ミッションの実現に向け、中途採用業務の様々な課題を解決するAIエージェントを提供していく予定だ。詳細は「採用決まるくん」のサービスサイトで確認できる。